职位详细信息
职位名称: 薪酬专员(天津)
职位类型: 人力资源类
招聘数量:
发布时间: 2018-01-01
工作地点: 天津
职位描述:

1.拟订薪酬、劳务费和时间管理的具体实施办法和工作流程,并不断优化、完善; 

2.根据薪酬的各项管理办法和工作流程,办理薪酬关系、建立并维护薪酬卡、评定薪酬和调整薪酬等; 

3.根据薪酬的各项管理办法和工作流程,计算并核定奖金、加班工资、津贴等浮动薪酬,并对使用情况进行指导、监督; 

4.负责员工时间管理,对各种休假进行审核,对时间管理工作进行指导、监督; 

5.在R3上维护薪酬、劳务费和时间管理的各种信息,对薪酬计算结果进行审核,编制统计报表; 

6.负责薪酬、劳务费和时间管理数据分析,并提出改进建议; 

7.负责收集和分析外部劳动力市场薪酬信息,提出对公司薪酬改进建议; 

8.搜集部门和员工对薪酬福利分配政策的意见或建议,按照有关政策答疑,或针对存在的问题提出相应的改进建议。 

任职资格: 1. 普通全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业为佳; 2. 大学英语四级(CET-4 426分)及以上,较好的英语或德语阅读能力,能够进行日常对话; 3. 具备三年及以上相关工作经验; 4. 年龄三十五周岁及以下; 5. 具有良好的沟通、协调能力。
申请截止时间: 2018-06-30